RESNICE IN LAŽI O RAZVOJNEM ZAKONU

Ob začetku zbiranja podpisov za referendum o razvojnem zakonu smo zbrali nekaj dejstev o zakonu, ki nikomur nič ne jemlje, omogoča pa prvi korak k razvoju naše države. Razvoj ustvarja več prihodka in dodane vrednosti, od česar imamo vsi več in od česar živi tudi socialna država. Kaj torej v resnici prinaša,

Kaj o razvojnem zakonu ne drži?
Zakon NE posega v plače v javnem sektorju in NE vsebuje nobene določbe, ki bi zniževala plače v javnem sektorju ali ustavljala napredovanja.

Zakon NE vsebuje zamrznitve izvajanja plačne reforme v javnem sektorju.

O zakonu smo želeli opraviti razpravo na Ekonomsko-socialnem svetu, vendar so predstavniki sindikatov s postopkovnim zapletom to preprečili. V imenu predlagateljev zakona se je takratni vodja poslanske skupine NSi, SLS, FOKUS Janez Cigler Kralj, kot prvopodpisani pod zakon 17. aprila 2026 udeležil seje Ekonomsko-socialnega sveta. Socialnim partnerjem je želel predstaviti zakon o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije ter se z njimi pogovoriti o predlaganih rešitvah, vendar so predstavniki sindikatov s postopkovnim zapletom obravnavo predloga na ESS preprečili, saj niso želeli potrditi niti predlaganega dnevnega reda.

Omnibus zakon in ustavno sodišče
Glede načina sprejemanja zakona v obliki »omnibus« je Ustavno sodišče v primeru Zakona za zmanjšanje neenakosti in škodljivih posegov politike ter zagotavljanje spoštovanja pravne države, ki ga je leta 2022 pripravil Inštitut 8. marec, že presodilo, da izbira načina noveliranja ni predmet ustavnega urejanja in spada v polje proste presoje zakonodajalca.

Zato nas toliko bolj preseneča odločitev ustavnega sodišča v zvezi z razvojnim zakonom, ki je dopustilo referendum. Ta razsodba je še toliko bolj nenavadna, saj so jedro zakona določbe, ki urejajo davčna vprašanja. O vprašanjih s področja davčne politike pa ustava referenduma ne predvideva.

Kaj v resnici določa razvojni zakon?
DVOJNI STATUS UPOKOJENCEV
Zakon VSEBUJE zvišanje pokojnine na 100 % tudi za vse tiste, ki bodo po izpolnitvi pogojev za starostno upokojitev z najmanj 40 let delovne dobe in najmanj 60 let starosti še naprej delali,

Zakon VSEBUJE samodejno upokojitev ob izpolnitvi pogojev za starostno pokojnino ob doseganju najmanj 40 let delovne dobe brez dokupa in ob starosti najmanj 60 let, vendar predvideva tudi možnost nadaljevanja delovnega razmerja brez prekinitve, če se delavec in delodajalec s tem strinjata – za zaposlene, ki delajo dobro, tako ni strahu, da dela ne bi mogli nadaljevati tudi po izpolnitvi upokojitvenih pogojev. V primeru nestrinjanja med delodajalcem in zaposlenim so predvidene varovalke, po katerih mora delodajalec jasno navesti utemeljene razloge, zaradi katerih nadaljevanju delovnega razmerja nasprotuje, delavec pa lahko uveljavlja sodno varstvo pred sodiščem, če meni, da delodajalčevi razlogi niso utemeljeni.

Za vse, ki pogoje za starostno pokojnino že izpolnjujejo in še naprej delajo, zakon predvideva enoletno prehodno obdobje, v katerem se lahko z delodajalcem dogovorijo o nadaljevanju zaposlitve, v tem času pa prejemajo 100% pokojnino, in ne le 20- ali 40-odstotni del pokojnine kot sedaj.

KRAJŠANJE ČAKALNIH DOB V JAVNEM ZDRAVSTVU
Zakon ODPRAVLJA neustavno omejevanja dela zdravstvenim delavcem in jim omogoča dodatno delo pri vseh izvajalcih, da bodo lahko hitreje skrajševali čakalne vrste.

Zakon OMOGOČA javnim zdravstvenim zavodom sodelovanje z vsemi zdravstvenimi izvajalci, da bodo lahko hitreje skrajševali čakalne vrste.

PRISPEVEK ZA DOLGOTRAJNO OSKRBO
Zakon ODPRAVLJA dodatni prispevek za dolgotrajno oskrbo pri podjemnih, avtorskih pogodbah in popoldanskih s.p.-jih za vse tiste, ki prispevek za dolgotrajno oskrbo plačajo že v okviru rednega delovnega razmerja.

Zakon ZVIŠUJE neto pokojnine, saj odpravlja prispevek za dolgotrajno oskrbo za upokojence, pri čemer še vedno ostanejo upravičeni do storitev dolgotrajne oskrbe, ki so že na voljo, kot do sedaj.

CENEJŠA HRANA IN ENERGENTI
Zakon ZMANJŠUJE DDV na osnovna živila ter omogoča tudi začasno znižanje DDV na energente, kar bo zmanjšalo stroške za blago, ki je nujno potrebno za preživetje ter s tem okrepilo položaj najranljivejših.

NAJEMNINE
Zakon ZMANJŠUJE davek na najem stanovanj, posebej za mlade in mlade družine, kar bo spodbudilo najemodajalce k oddajanju stanovanj, predvsem za ti dve skupini v obdobju postavljanja na lastne noge.

Kaj vas še zanima?
Verjamemo, da gredo sprejeti ukrepi v dobro vseh prebivalcev Slovenije, saj izboljšujejo njihovo ekonomsko stanje, dostopnost do zdravstvenih storitev ter dajejo gospodarstvu signal, da podjetja niso državni sovražniki, ampak partnerji pri ustvarjanju dodane vrednosti in napredku celotne družbe.

Zavezani ostajamo resnici, preglednosti in rešitvam v dobro ljudi. TUKAJ se lahko vselej obrnete na nas, da vam odgovorimo na vaše vprašanja, pomisleke, predloge ali pobude.