Ljubljana – Jožef Horvat je na današnji izredni seji Državnega zbora, kjer so poslanke in poslanci obravnavali problematiko zaposlovanja v pravnih osebah, ki so v večinski državni lasti oz. problem naraščajoče sistemske korupcije, predstavil stališče NSi. Dejal je, da bi morali korupciji v Sloveniji nameniti več pozornosti in da je slabo kadrovanje pripeljalo do situacije, da številna tudi ključna delovna mesta zasedajo nestrokovni in nekompetentni posamezniki.
Uvodoma je predstavil nekatere ugotovitve Evropske komisije, ki je pripravila prvo poročilo o boju proti korupciji v EU: »V prvem poročilu je Evropska komisija v posebnem poglavju o boju proti korupciji v Sloveniji opozorila na opazen upad politične volje za boj proti korupciji, opazen upad politične volje za boj proti korupciji v Sloveniji. Tak zaključek komisije zaskrbljuje, zlasti ob dejstvu, da je po raziskavi evrobarometra kar 91 odstotkov naših državljanov prepričanih, da je korupcija v Sloveniji splošno razširjena. Komisija je med ostalimi predlogi priporočila Sloveniji, naj okrepi protikorupcijske mehanizme v povezavi s podjetji v državni lasti ali pod državnim nadzorom ter v postopkih za oddajo javnih naročil in privatizacijskih postopkih ter naj stori več za učinkovit nadzor financiranja. Več kot 30 odstotkov podjetij v Sloveniji je namreč v državni lasti ali pod državnim nadzorom.«
Korupcija znotraj formalnih okvirov
Poslanec NSi je opozoril na posebne pojavne oblike sistemske korupcije, ko posameznik ali posamezna skupina posameznikov za namene osebnega okoriščanja zlorablja svoj položaj na videz povsem znotraj formalnih okvirjev. »Gre za različne pojavne oblike od klasičnega neracionalnega trošenja sredstev, tudi kot preplačevanje posameznih storitev do odpiranja nepotrebnih delovnih mest in nepotrebnih organizacijskih enot, uporabo zastarele informacijske tehnologije nedomišljenih in nedokončanih projektov in podobno. V vseh takih primerih se prikazuje, da je bilo trošenje denarja, zaposlitve ali celo izvajanje posamičnih projektov pravilno in zakonito, saj je bilo vse izvedeno po črki zakona, v ozadju pa se skriva oziroma bolje rečeno prikrivajo nezakoniti nameni okoriščanja. Prav te oblike korupcije so v našem sistemu najbolj razširjene. So težko prepoznavne, saj so na navzven praktično vedno predstavljene kot povsem zakonita dejanja. Pa so taka na videz, po svoji formi, po vsebini pa so nemoralna, nezakonita, pogosto celo kazniva dejanja. Vse tole pod krinko formalne besedne razlage predpisa, ki pa je najpogosteje popolnoma drugačna od samega njenega namena. Take zlorabe predpisov bi morali prepoznati in sankcionirati nadzorne organe, posamični nadzorni sveti, agencije, inšpekcijske službe, ne nazadnje komisija za preprečevanje korupcije, zlasti pa pravosodje. Ti nadzorni organi pa tudi sami v resnici poslujejo na birokratski način, preverjajo zgolj neke formalne okvirje ne ozirajoč se na namene, ki so skriti za njimi. Odločitev raje ne sprejemajo, posledično pa tudi ne prevzemajo nobene odgovornosti za svoje delo oziroma nedelo. Imajo pa službe in plače. Ja, imajo službe in plače. In to dobre plače na zagotovljenih delovnih mestih,« je opozoril Horvat.
Nepotizem in klientelizem sta pogosto razlog za slabe rezultate v poslovanju
Jožef Horvat je opozoril tudi na hude posledice sistemske korupcije med katerim je tudi zaposlovanje po kriteriju zvez in poznanstev, namesto po kriteriju strokovnosti in sposobnosti. »Tako kadrovanje je pripeljalo do situacije, da številna, tudi ključna delovna mesta zasedajo nestrokovni in nekompetentni posamezniki. S takim načinom kadrovanja smo ustvarili razbohoten sistem neučinkovite javne uprave, ki služi samemu sebi, namesto da bi bil funkcionalen in učinkovit servis državljanom. Nepotizem in klientelizem je pogosto razlog za slabe rezultate v poslovanju v podjetjih in bankah v večinski državni lasti,« je bil jasen poslanec NSi, ki je v zaključku dejal, da je skrajni čas, da se vzpostavijo potrebni preventivni, pa tudi represivni ukrepi za učinkovit boj proti vsem oblikam korupcije.
Celotno stališče NSi si lahko preberete TUKAJ.